将11人的创意团队按照站群策略进行分工，例如：1个总策划负责整体内容战略规划，3个高级编辑分别主管不同的主题站点的内容生成，2个设计师负责各类站点的UI/UX设计，3个SEO专员负责各个站点的搜索引擎优化，2个开发者负责技术实现和维护。
根据团队成员的特长，创建一系列主题相关的子站点，形成站群，比如：针对旅游、美食、科技等领域设立不同站点，每个站点都由相应的团队成员进行深度耕耘，确保内容质量和专业度。
站群内的各站点可以通过相互链接、内容推荐等方式进行互动，强化内部流量的流动和外部搜索引擎的认可度。同时，11人团队中的策划人员可以设计跨站的专题活动或系列报道，进一步提高站群的整体影响力。
在实施过程中，团队可以根据数据反馈对内容和策略进行持续优化。例如，SEO专员可以通过关键词分析、外链建设等手段，指导编辑人员调整内容策略；设计师可以不断测试和改进页面布局以提高用户体验。
定期组织团队内部的培训和分享会，让团队成员了解SEO最新趋势、用户行为变化等内容，共同提升整个团队的专业能力。
对于各站点的表现，可引入相关KPI指标（如UV、PV、跳出率、转化率等），作为团队绩效考核的一部分，激发团队成员的积极性和责任感。
